Sindicato de Tehuacán, al borde de la huelga

Autoridades y líderes sindicales hicieron un cruce de acusaciones entre adeudos por 10 mdp a pensionados de un lado y nepotismo por el otro

Sindicato de Tehuacán, al borde de la huelga
Yomara Pacheco | El sindicato asegura que el Ayuntamiento debe, desde 2014, unos 10 mdp de pensiones y jubilaciones. Sindicato de Tehuacán, al borde de la huelga

En medio de acusaciones mutuas entre el Ayuntamiento de Tehuacán y el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Tehuacán, Puebla (STSHATP), este último anunció que iniciará una huelga a partir de las primeras horas de hoy miércoles si la administración de Ernestina Fernández no atiende sus demandas ni liquida los 10 millones de pesos que adeuda a los empleados por concepto prestaciones.

La representante del sindicato, Ivonne Morales Luna, señaló que se ha mantenido en pláticas conciliatorias con la administración, pero desde 2014 ésta adeuda el pago de pensiones y jubilaciones a 38 trabajadores, además de indemnizaciones por el fallecimiento de dos empleados en el ejercicio de sus funciones y más de 20 facturas por atención médica, porque no ofrece seguridad social a los empleados.

Por su parte, autoridades de Tehuacán arremetieron contra representantes y agremiados del sindicato y lo señalaron de "chantajista", ya que aseguraron que incurre en anomalías y abusos al exigir situaciones que no están dentro de sus condiciones generales de trabajo.

Ayer, regidores y directores de diversas áreas puntualizaron que hay varias situaciones cuestionables hacia los sindicalizados, pero sobre todo para sus representantes, ya que la secretaria general Ivonne Liliana Morales Luna gana casi mil pesos diarios, además de que tiene 14 familiares agremiados, lo que hace que al año se pague a estas personas un millón 600 mil pesos.

La regidora de Hacienda, Norma Liliana Flores Méndez expuso que lo grave de la situación es que la líder del organismo y su mesa directiva, formada por cuatro personas, cobran 112 mil pesos mensuales, sin desempeñar ningún trabajo en beneficio de los ciudadanos, ya que ante el argumento de que representan al sindicato, no tienen un horario, ni trabajo asignado en la comuna.