Martes 29 Diciembre 2015
FROC Agencia EnfoqueMaribel VELÁZQUEZ Trabajadores afilia­dos a la Federación Revo­lucionaria de Obreros y Cam­pesinos (FROC) y a la Confe­deración Sindical Republica­na (CSR) recibieron en tiem­po y forma el pago de su agui­naldo, informaron líderes de estas agrupaciones, con lo que descartaron quejas en contra de empresas. El secretario general la FROC, René Sánchez Juárez, expresó, “afortunadamente no hubo mayores problemas, todas las prestaciones de fin de año se entregaron en tiem­po y forma, hasta hoy no tene­mos queja de que no haya sido así”, recalcó el dirigente sindi­cal en entrevista vía telefónica. Asimismo, mencionó que la federación representa 300 contratos colectivos en los cuales están involucrados un total de 80 mil trabajadores poblanos de todos los secto­res, desde la industria textil, de autopartes, metalmecáni­ca, servicios y manufacture­ra, sobretodo. De igual forma, el secreta­rio general de la FROC ase­guró desconocer la cantidad de recursos económicos que recibieron en su totalidad los subordinados durante esta temporada, pues indicó, cada empresas lleva sus propias cuentas y cada empleado está bajo condiciones distintas. Por su parte, Constanti­no Sánchez Díaz, secretario general de la CSR, reiteró que también reportan un cumpli­miento al 100 por ciento de esta obligación empresarial. Esta organización conjun­ta alrededor de 100 contra­tos colectivos en diferentes ramas, sobretodo del ramo automotriz. En su momento, la delega­da de la Secretaría de Traba­jo y Previsión Social (STPS), Vanesa Barahona de la Rosa, informó que a partir del 21 de diciembre comenzarían los operativos para verificar el pago de esta prestación de ley; se prevé revisar en los próxi­mos tres meses 400 empresas; el año pasado se corroboró esta situación en 362 compañías. En caso de que una empre­sa incumpla con su respon­sabilidad, el empleado tiene alrededor un año para hacer la denuncia correspondiente e incluso puede llevarla a cabo de manera anónima, pero deben dar los datos correctos de la compañía.