Ofrece feria de empleo plazas mal pagadas y sin prestaciones

La tercera feria del empleo para jóvenes que del Ayuntamiento de Puebla convocó a personas de todas las edades; la necesidad de trabajo quedó expuesta en la fila de registro, la cual se observó más nutrida al filo de las 12 horas, aunque el evento terminaba dos horas después.

Empleos de medio turno, sin contrato, eventuales, sin prestaciones de ley y con sueldos que rondaban los 100 pesos por día, ofrecieron 70 empresas que se instalaron en el inmueble de San Pedro Museo de Arte.

Al inaugurar el evento, los funcionarios municipales adelantaron que 12 de las 70 empresas que se congregaron no pedían experiencia como requisito para contratación, con lo cual había más posibilidades para los jóvenes que buscan su primer empleo.

Sin embargo, las vacantes que se ofrecían no eran de contratación inmediata; en la mayoría se dejaba el nombre, referencia, contacto, solicitud de empleo elaborada y los encargados de reclutamiento quedaban en comunicarse después con cada uno de los aspirantes.

Michel Chaín Carrillo, titular de la Secretaría de Turismo y Desarrollo Económico, informó que mil 700 vacantes estarían disponibles para ofrecerse a los jóvenes; aunque las ofertas eran variadas, gran parte de los jóvenes no quedaban convencidos.

Alicia Téllez Hernández arribó al lugar cerca de las 10 horas; después de casi dos horas terminó de recorrer cada uno de los stands y en muy pocos dejó sus datos para esperar la llamada.

En entrevista comentó que el puesto que más le había llamado la atención había sido el de cajera en un banco debido a que era de los más formales y aptos para una joven pasante de licenciatura y en los que veía posibilidades de crecimiento.

Detalló que aunque no le quedó claro cuál era la oferta económica, le llamó la atención que tenía un horario de oficina accesible y no como en otros casos que era o muy temprano o por la noche, casi de madrugada.

No obstante, las vacantes en el banco eran pocas, aunque a los jóvenes no se les informó cuántos espacios había disponibles, la lista de aspirantes superaba los 50.

Una de las empresas que más vacantes ofrecía era una casa de empeño que tiene decenas de sucursales en todo el estado; en este caso, se estipulaba que los horarios eran flexibles, pero en las tiendas en donde más se requería personal están ubicadas en las orillas de la ciudad de Puebla.

Después de anotar sus datos en esa empresa, Miguel Hernández comentó que había una buena posibilidad de encontrar empleo en esa franquicia, pues casi ninguno de los jóvenes quería desplazarse a sitios lejanos, pero él, por necesidad de trabajo, estaba dispuesto a hacerlo, ya que no había encontrado otra oportunidad más viable entre las 70 empresas que expusieron este jueves.

En la mayoría de las vacantes no se dio a conocer la oferta económica; algunos jóvenes comentaron que los pagos diarios representaban entre 80 y 120 pesos en dependencia de las aptitudes; señalaron que siempre se ofrecían comisiones, aunque era algo que la mayoría de los aspirantes desconocía.